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会社員の方が、病気やけがで仕事が出来なくなり、会社を長期間休むことになった場合、給与はどうなるのでしょうか？
会社の給与は、減額されたり無給になる場合があります。
ただ、健康保険には「傷病手当金」という制度があり、給与のおおよそ３分の２が支給されます。
支給される期間は最長１年６か月です（国民健康保険にはこの制度はありません）。
とても心強い制度ですね。
給与が減る分は、民間の保険で備えることが出来ます。
保険の内容を詳しく聞きたい方はお問い合わせください。