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パワハラを理由に大量退職をする保育園が堺にあるようです。

子供たちを守る仕事でパワハラが起きているのは、お粗末ですね。

今回の運営母体は社会福祉法人です。

理事長の権限が強いことが多く、世襲が多い法人です。

競争原理が働かないから、勘違いしてしまうことが多いのでしょうね。

保育園の保母さんたちは、保育中に何か事故が起きないように取り組んでいます。

それをコマと呼ぶような意識であれば、保母さんたちもやる気を失い、子供たちに事故が発生してしまうかもしれません。

事故が起きる前に辞めるのも、勇気ある行動かもしれません。

このような保育園がなくなることを希望するとともに、時代に適さない法人を変えていくときが来ていると思います。