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会社の役員には労災保険がありません。

役員は労働者を雇う使用者となるので労働者ではないからです。

しかし、実際は労働をしています。

仕事中のケガは労災なので、健康保険は対象外となります。

そこで、役員向けの労災の特別加入というものがあります。

いまは労働者不足で、役員も労働時間も多くなっているのが現実です。

労働時間が長くなり、脳梗塞を発症した場合などは労災と認められます。

そのような場合に会社と役員家族ともめます。

そろそろ労働の法律なども大きく見直して、
現実と未来向きの態勢を作り直すべきではないかと思います。